Naar vacature overzicht

Microsoft Data Engineer (inclusief opleidingsprogramma)

Locatie
Hot ITem, Danzigerkade 19, Amsterdam
Uren per week
vanaf 32 uur
Werk-/denkniveau
Universiteit, HBO
Hot ITem gelooft in wendbare, datagedreven organisaties die de concurrentie voorblijven door zich snel te kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Alles wat wij doen heeft tot doel om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij samen met onze klanten, op basis van kwalitatief goede data en inzicht in de cruciale zaken.

Personal Improvement Programma

De Business Intelligence & Analytics-wereld verandert snel. Zo zien wij bij onze klanten een verschuiving van on-premise data-oplossingen naar de cloudomgeving. Omdat deze markt hard groeit, gaan we ons team uitbreiden. In een Personal Improvement Programma gaan we ca. 10 nieuwe collega’s opleiden tot MS Data Engineers die het verschil maken bij de klant.

De opleiding van een jaar start met vier weken intensieve training, waarin de focus ligt op zowel de on-premise als de cloud (Azure)-omgeving. Zo zorgen we ervoor dat jij als vakspecialist alle kennis in huis hebt om complexe dataplatformen te migreren naar of op te zetten in moderne data-architecturen. Hierbij maak je gebruik van de nieuwste tools. Je maakt je in het trainingstraject zowel de front- als de backroom eigen, waardoor je zelfstandig de hele oplossing kunt overzien. Ook zaken als datamodellering en besturing komen aan bod, zodat je in staat bent modellen op te stellen waarmee je de kern van de bedrijfsvoering weet te raken. Bovendien kun je zelf aanvullende kennis voor Hot ITem inbrengen en onze dienstverlening nog verder verrijken. Kortom, jij wordt een topprofessional binnen je vakgebied!

Jouw (toekomstige) rol

We zoeken mensen die business en IT met elkaar kunnen verbinden en willen werken aan businessuitdagingen die er toe doen voor onze klanten. Samen met het multidisciplinaire team waar je onderdeel van uitmaakt, ga je omgevingen neerzetten waarin strakke rapportages en analyses van hoge kwaliteit worden geleverd. Het resultaat is dat onze klanten meer in control zijn, beter kunnen sturen en zinvolle analyses kunnen uitvoeren met de data. 

Onze verwachtingen

  • Minimaal twee jaar ervaring in het BI- en Datawarehouse-werkveld
  • Basiskennis van datawarehouse-concepten en -architecturen
  • Bij voorkeur ervaring met enkele onderdelen uit de Microsoft BI-stack zoals SQL server (On-premise of Azure), Power BI en Microsoft Azure
  • MCSA/MCSE-gecertificeerd of bereid deze te behalen
  • Teamspeler en gewend om projectmatig te werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over Hot ITem

Hot ITem is in 1998 gestart vanuit de filosofie dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van de medewerker, onze klanten en onze organisatie. In de afgelopen jaren hebben we ervaren dat deze filosofie écht werkt. We staan voor een scherpe aanpak waarin we doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering. Daarbij rusten we niet voordat de oplossing is geïmplementeerd en de baten door de klant zijn geïncasseerd.

Al sinds 1998 helpen wij onze klanten hun performance te verbeteren met onze integrale aanpak: dienstverlening in samenhang met besturing, processen, ICT, organisatie en mensen. Organisaties hebben een strategie, met daaraan gekoppeld verschillende doelen. Zij willen bijvoorbeeld kostenbesparend werken, een groter marktaandeel verwerven of een nieuw product introduceren. Daar worden afspraken over gemaakt en targets voor gesteld. Hot ITem levert de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties.

Bedrijfscultuur

We zijn een platte organisatie met een open cultuur, je hebt niet met veel hiërarchie te maken. Je werkt met gedreven collega’s die de klant echt willen helpen en gaan voor het eindresultaat. Groei is ons middelpunt. Scherp, inspirerend, verantwoordelijk en sociaal zijn hierbij onze kernwaarden.

Lees meer over onze bedrijfscultuur

Arbeidsvoorwaarden

Wij zorgen goed voor onze medewerkers. Naast een prettige werkomgeving en een concurrerend salaris bieden wij je een grote diversiteit aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Benieuwd wat deze zijn?

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Kennismaken

Voel je je aangesproken door het profiel en onze organisatie? Dan komen we graag met je in contact. Ook als je raakvlakken ziet maar nog met vragen zit. Solliciteer direct, dan zorgen wij voor een snelle reactie. Daarnaast kun je contact opnemen met onze HR-afdeling, bereikbaar via 020-5810200.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer
Zien we de aansluiting in jouw motivatie en cv? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek bij ons op kantoor.
2. Eerste gesprek
We maken kennis met elkaar en zijn benieuwd naar je ambities, drijfveren en achtergrond. Ook toetsen we je technische skills.
3. Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we dieper in op jouw kernwaarden, bespreken we onze manier van werken en zijn we benieuwd naar jouw verwachtingen van Hot ITem.
4. Aanbieding
We doen je een passende aanbieding en zullen deze met jou bespreken.
5. Welkom bij Hot ITem!
De collega’s van het Office gaan voor je aan de slag zodat je een warm welkom krijgt.

Solliciteer op deze functie

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief
    Optioneel