Naar vacature overzicht

Cloud Engineer

Locatie
Hot ITem, Danzigerkade 19, Amsterdam
Uren per week
vanaf 32 uur
Werk-/denkniveau
HBO
De datawarehouse-, Business Intelligence- en Analytics-oplossingen van Hot ITem verschuiven steeds meer naar de cloud. Om het team uit te breiden zoeken we een Cloud Engineer met kennis van Microsoft Azure.

Jouw rol als Cloud Engineer - Microsoft Azure

Als Cloud Engineer gebruik je jouw kennis van Azure om de infrastructuur in de cloud in te richten, te beheren en uit te breiden. Daarnaast faciliteer je ontwikkelaars, zorg je voor een soepele overdracht tussen de omgevingen en realiseer je een veilige omgeving (waaronder security, autorisatie en recovery).

Je bent hét aanspreekpunt voor Azure-infrastructuurvragen en biedt technische ondersteuning wanneer nodig. Je omarmt het Agile en DevOps-gedachtegoed en je loopt graag voor op de nieuwste technische ontwikkelingen. Door jouw kennis van configuratie, performance, monitoring en features in combinatie met de infrastructuur die wordt gebruikt ben je een onmisbare schakel en lever je voor de klant oplossingen in de cloud aan van hoge kwaliteit.

Wat bieden wij

  • Trainingsmogelijkheden en persoonlijke coaching met een Peoplemanager waardoor je kunt groeien in een richting die bij jou past.
  • Een goed bereikbare werkplek in Amsterdam met een prachtig uitzicht over het IJ.
  • Een vriendelijke en nuchtere club professionals waarbij jouw ontwikkeling centraal staat.
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie. Telefoon en laptop zijn vanzelfsprekend.
  • Een gym, dakterras en Danz Café waar je altijd even een praatje kunt maken met je collega’s.

Anton Meeusen

'Het mooiste van ons vak is dat je bedrijven inzichten geeft waar ze daadwerkelijk iets mee kunnen. Je voegt direct echt waarde toe en je helpt mee om ingewikkelde problemen op te lossen.'

Wat breng jij mee

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Azure
  • Kennis van Private Cloud IaaS+ oplossingen op basis van Microsoft-technologie en infrastructure as code
  • Interesse in datawarehouse, Business Intelligence & Analytics
  • Structuur aanbrengen binnen een team gaat jou van nature goed af
  • Initiatief en een gezonde dosis humor
  • Goede kennis van de Nederlandse taal

Over Hot ITem

Hot ITem is in 1998 gestart vanuit de filosofie dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van de medewerker, onze klanten en onze organisatie. In de afgelopen jaren hebben we ervaren dat deze filosofie écht werkt. We staan voor een scherpe aanpak waarin we doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering. Daarbij rusten we niet voordat de oplossing is geïmplementeerd en de baten door de klant zijn geïncasseerd.

Al sinds 1998 helpen wij onze klanten hun performance te verbeteren met onze integrale aanpak: dienstverlening in samenhang met besturing, processen, ICT, organisatie en mensen. Organisaties hebben een strategie, met daaraan gekoppeld verschillende doelen. Zij willen bijvoorbeeld kostenbesparend werken, een groter marktaandeel verwerven of een nieuw product introduceren. Daar worden afspraken over gemaakt en targets voor gesteld. Hot ITem levert de inzichten die leiden tot concrete verbeteracties.

Bedrijfscultuur

We zijn een platte organisatie met een open cultuur, je hebt niet met veel hiërarchie te maken. Je werkt met gedreven collega’s die de klant echt willen helpen en gaan voor het eindresultaat. Groei is ons middelpunt. Scherp, inspirerend, verantwoordelijk en sociaal zijn hierbij onze kernwaarden.

Lees meer over onze bedrijfscultuur

Arbeidsvoorwaarden

Wij zorgen goed voor onze medewerkers. Naast een prettige werkomgeving en een concurrerend salaris bieden wij je een grote diversiteit aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Benieuwd wat deze zijn?

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Kennismaken

Voel je je aangesproken door het profiel en onze organisatie? Dan komen we graag met je in contact. Ook als je raakvlakken ziet maar nog met vragen zit. Solliciteer direct, dan zorgen wij voor een snelle reactie. Daarnaast kun je contact opnemen met onze HR-afdeling, bereikbaar via 020-5810200.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer
Zien we de aansluiting in jouw motivatie en cv? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek bij ons op kantoor.
2. Eerste gesprek
We maken kennis met elkaar en zijn benieuwd naar je ambities, drijfveren en achtergrond. Ook toetsen we je technische skills.
3. Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we dieper in op jouw kernwaarden, bespreken we onze manier van werken en zijn we benieuwd naar jouw verwachtingen van Hot ITem.
4. Aanbieding
We doen je een passende aanbieding en zullen deze met jou bespreken.
5. Welkom bij Hot ITem!
De collega’s van het Office gaan voor je aan de slag zodat je een warm welkom krijgt.

Solliciteer op deze functie

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief
    Optioneel